Качества лидера: чем он отличается от руководителя?

13.02.2018 19:25  27869   Алексей Хорохордин  Статья

В поисковых системах большой популярностью пользуется запрос «как стать лидером?».

В чем разница между руководителем и лидером?

Однако ответ на него найти вряд ли получится, так как лидерство – врожденная индивидуальная черта, которую невозможно приобрести при помощи специальных тренингов и обучающих программ. Таким способом можно научиться быть руководителем. Возникает вопрос, чем различаются два понятия.

Какие качества лидера выделяют личности такого склада?

Прежде всего, такой человек отличается набором следующих характеристик:

  • харизматичность – «заряжает» на выполнение поставленной задачи, речь базируется не на ораторском искусстве, а на энергетике;
  • умение выполнять функцию каждого сотрудника и научить его делать работу эффективно;
  • способность самостоятельно принимать решения, не опираясь на коллектив;
  • умение брать на себя всю полноту ответственности, причем признание допущенных ошибок происходит в ироничной форме, чтобы не нарушить веру коллектива в верность поставленных целей и способы их достижения;
  • способность работать не только в вертикально-интегрированных, но и в матричных структурах (последние набирают все большую популярность в крупных корпорациях и средних компаниях).

Качества лидера

Развитие лидерских качеств возможно, но в крайне ограниченных пределах. Человек должен с рождения обладать такими чертами, которые в дальнейшем можно развить. 

Чем отличается руководитель?

Руководитель – это профессиональный исполнитель. Он может четко сформулировать мысль перед подчиненными, распределить роли среди сотрудников, а также проконтролировать выполнение обязанностей. Казалось бы, этого достаточно для успешной работы компании. Может быть, в случае, если это небольшая фирма, не претендующая стать флагманом отрасли. Крупные предприятия (вне зависимости от сферы деятельности) управляются исключительно лидерами, которые могут прогнозировать будущее, принимать рискованные решения.

Лидер и руководитель

Даже если стать таким человеком не получится, развитие лидерских качеств не окажется бесполезным. Это поможет при создании успешного бизнеса и построении карьеры наемного сотрудника в частных или государственных структурах.